fom.ru · Поиск ·      








15.01.2004, Опрос населения

Работа: руководители и подчиненные

Опрос населения в 100 населенных пунктах 44 областей, краев и республик России. Интервью по месту жительства 10-11 января 2004 г.. 1500 респондентов. Дополнительный опрос населения Москвы - 600 респондентов, 100 из которых входят и в общероссийскую выборку)..



КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ХОРОШИЕ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РУКОВОДИТЕЛЯМИ И ПОДЧИНЕННЫМИ В ЦЕЛОМ ПОМОГАЮТ УСПЕХУ ОРГАНИЗАЦИИ, МЕШАЮТ ИЛИ НИКАК НА НЕМ НЕ СКАЗЫВАЮТСЯ?
ТАМ, ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ, ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ В ЦЕЛОМ ХОРОШИЕ ИЛИ ПЛОХИЕ? (Ответы работающих респондентов.)
СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ТАМ, ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ, ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РУКОВОДИТЕЛЯМИ И ПОДЧИНЕННЫМИ В ЦЕЛОМ ХОРОШИЕ ИЛИ ПЛОХИЕ? (Ответы работающих респондентов.)
А У ВАС ЛИЧНО ХОРОШИЕ ИЛИ ПЛОХИЕ ОТНОШЕНИЯ С ВАШИМ НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ (НАЧАЛЬНИКОМ)? (Ответы работающих респондентов.)
ЗА ПОСЛЕДНИЕ ДВА-ТРИ ГОДА У ВАС НА РАБОТЕ БЫЛИ КОЛЛЕКТИВНЫЕ КОНФЛИКТЫ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ТАКИХ КОНФЛИКТОВ НЕ БЫЛО? (Ответы работающих респондентов.)
ЕСЛИ ГОВОРИТЬ О ПОСЛЕДНЕМ КОНФЛИКТЕ, В ЧЬЮ ПОЛЬЗУ ОН РЕШИЛСЯ - В ПОЛЬЗУ АДМИНИСТРАЦИИ, В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ, ИЛИ БЫЛ НАЙДЕН КОМПРОМИСС? (Ответы работающих респондентов, заявивших, что за последние два-три года у них на работе были коллективные конфликты между работниками и администрацией.)
РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ, УЧИТЫВАЮТ ИЛИ НЕ УЧИТЫВАЮТ МНЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА ИЛИ ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРИ РЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ? (Ответы работающих респондентов.)
А ПРИ РЕШЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ВОПРОСОВ РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ УЧИТЫВАЮТ ИЛИ НЕ УЧИТЫВАЮТ МНЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА ИЛИ ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ? (Ответы работающих респондентов.)

ОТКРЫТЫЙ ВОПРОС: СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО ТАКОЕ ХОРОШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?




(в % от числа опрошенных по России)

Забота о деле и людях

45

Хорошее отношение к подчиненным

38

  • 'Беспокоится за своих людей и помогает им'; 'болеет за каждого сотрудника, приходит на помощь'; 'вникает в проблемы подчиненных'; 'думает о подчиненных'; 'хороший руководитель поощряет своих рабочих'; 'который болеет за свой коллектив, заботится о людях'; 'который понимает всех, может сочувствовать людям'; 'тот, кто отстаивает права рабочих'; 'тот, кто старается поддерживать интересы работников...'.

Своевременные выплаты, хорошие зарплаты, их повышение

8

  • 'Заботится о благосостоянии подчиненных'; 'когда рабочие живут хорошо'; 'зарплату бы выдавал вовремя'; 'зарплату платил'; 'которые много платят'; 'который платит за сдельную работу'; 'который платит хорошие деньги'.

Интерес к делу, увлеченность работой

5

  • 'Вкладывает душу в производство'; 'должен заботиться об интересах предприятия'; 'думает о завтрашнем дне для предприятия'; 'думает об общем деле'; 'который болеет за свою работу'; 'о предприятии беспокоится'.

Хороший организатор

22

Уважение и доверие к подчиненным, внимание к их мнениям

8

  • 'Доверяет своим подчиненным'; 'который доверяет всем работникам'; 'который уважительно относится к подчиненным'; 'общается и выслушивает работников всегда'; '...учитывают мнение подчиненных'; 'уважал работников, прислушивался к их мнению'; 'ценит своих работников'.

Умение организовать трудовой процесс, сплотить людей в работе

6

  • 'Который все хорошо организует на производстве'; 'это, в первую очередь, хороший организатор'; 'который умеет организовать работу'; 'правильно организует работу подчиненных'; 'хорошо организующий работу'; 'чтобы обеспечивал работой и сам работал'; 'дружная атмосфера'; 'у которого работа идет без него самого'.

Хороший контакт с подчиненными, умение находить с ними общий язык

6

  • 'Должен к персоналу иметь подход и грамотно руководить'; 'знает своих подчиненных: кто как и чем живет'; 'который живет с коллективом'; 'кто знает нужды подчиненных'; 'может найти подход к людям'; 'находит общий язык со своими подчиненными'; 'они понимает своих подчиненных, идет на уступки'; 'умеет найти подход к каждому подчиненному'; 'умеет общаться с людьми'.

Объективная оценка подчиненных

1

  • 'Объективно оценивать труд человека'; 'не придирался чтоб по мелочам'; 'объективное отношение, иметь контакт с подчиненными'; 'справедливое отношение к подчиненным...'.

Лидерские качества в целом

3

  • 'Должен быть просто руководителем'; 'должен иметь специфический характер: родиться руководителем, уметь пользоваться своей властью'; 'организационная способность'; 'руководитель должен быть лидером во всех отношениях'; 'харизматичный'; 'хорошо руководит'.

Профессионализм, компетентность

15

  • 'Грамотный, знающий производство'; 'знает свое дело, разбирается во всех вопросах'; 'знающий специалист'; 'компетентный специалист своего дела'; 'который находится на своем месте'; 'кто понимает в деле что-то'; 'опытный, знающий'; 'профессионал высокого класса'; 'специалист в своей отрасли'.

Нравственные достоинства

14

Честность, порядочность, справедливость, принципиальность

12

  • 'Порядочность'; 'справедливый, честный'; 'справедливый, порядочный'; 'хороший человек, честный справедливый'; 'это честный, справедливый человек'.

Бескорыстие, высокие моральные качества в целом

2

  • 'Бескорыстный'; 'дума не о себе, а об остальных людях'; 'который думает не о своем благосостоянии'; 'который не теряет человеческих чувств'; 'надо быть духовным человеком'; 'нравственные качества'; 'человек, не ставящий на первое место свои амбиции'; 'чисто человеческие качества должны преобладать, и не должны взаимоотношения строиться на деньгах'.

Человек дела

9

Ответственность, добросовестность, дисциплинированность

6

  • 'Выполняет свои обещания'; 'держит свое слово'; 'дисциплинированный'; 'добросовестный, ответственный'; 'как сказал, так и сделал – хозяин своего слова'; 'обещания исполняет'; 'отвечающий за свои поступки'; 'хозяин слова'; 'человек, отвечающий за свои слова'.

Деловитость, работоспособность

3

  • 'Выполняет поставленные перед организацией задачи'; 'который выполняет свои обязанности'; 'меньше болтает, но больше делает, человек дела'; 'он везде и все успевает делать'; 'предприимчивый'; 'справляется со своей работой'; 'трудолюбивый'.

Оперативность, правильная оценка ситуации, дальновидность

1

  • 'Быстро устраняет недостатки...'; 'дальновидный'; 'реально оценит ситуацию...'; 'человек, умеющий находить выход из любого положения'; 'адекватно мыслящий, понявший современное течение жизни'.

Ум, образованность

8

Ум, интеллект

7

  • 'Должен быть умным'; 'думающий'; 'не дурак'; 'по-умному все делает'; 'умный'.

Образованность, эрудиция

2

  • 'Образованный'; 'человек с образованием....'; 'эрудированный...'.

Сильная личность

7

Требовательность, строгость

6

  • 'Властным в хорошем смысле слова'; 'как учитель: ругает, но без злобы, наставляет'; 'кто поддерживает дисциплину'; 'строгий'; 'требовательность, строгость'.

Решительность, целеустремленность, сильный характер

2

  • 'Умеющий ставить конкретную задачу'; 'целеустремленный'; 'человек с высокими амбициями в хорошем понимании этого слова'; 'есть свое мнение и не идет на поводу ни у кого'; 'сильная личность'; 'сильный руководитель...'; 'твердо стоит на ногах...'; '...уверенный в себе'.

Привлекательный стиль поведения

4

Коммуникабельность, открытость

1

  • 'Демократичный'; 'коммуникабельный...'; 'общительный'.

Умение держать себя, вежливость, интеллигентность

1

  • 'Вежливый...'; 'воспитанный...'; 'интеллигентный...'; 'корректный...'; 'тактичный...'.

Сдержанность, спокойствие, уравновешенность

1

  • 'Выдержанный...'; 'уравновешенный человек'; 'уравновешенный, спокойный'.

Другие привлекательные черты публичного поведения

<1

  • 'С чувством юмора...'; 'скромный...'; 'терпение...'; 'умеющий извиняться за свои ошибки'.

Авторитетность, уважение со стороны подчиненных

2

  • 'Авторитетный'; 'к которому рабочие хорошо относятся, уважают'; 'коллектив его уважает'; 'которого все организации уважают и понимают'; 'он должен быть примером для других'; 'у кого авторитет'; 'уважаемый человек'; 'хороший руководитель критикует, но ты ему веришь'.

Приносит пользу, ведет дело к успеху

1

  • 'Где предприятие работает нормально'; 'когда дела хорошо идут'; 'чтобы предприятие работало'; 'когда кругом порядок'; 'когда растет производительность труда'; 'когда растет экономика, производительность предприятия'; 'производство растет'; 'у которого предприятие работает гладко и приносит доход работникам'.

Энергичность, активность

1

  • 'Активный...'; 'энергичный практик'.

Общие положительные характеристики

1

  • 'Больше положительных качеств и мало недостатков'; 'для нас все хорошие, если они хорошо делают'; 'если с ним хорошо работается'; 'позитивный руководитель'; 'просто хороший'; 'свой человек'.

Законопослушность

1

  • 'Дружащий с законами...'; 'который выполняет трудовое законодательство'; 'соблюдает законы'; 'чтобы он оформлял по трудовой книжке, чтобы не было черного нала'.

Сравнения с конкретными людьми

1

  • 'Директор совхоза был хороший руководитель, умер уже'; 'вот мой начальник – хороший'; 'как у меня'; 'Ленин В. И.'; 'например, Путин'; 'Сорокин'.

Другое

1

  • 'Когда пьешь вместе с ним'; 'который наделен дипломатическим даром'; 'который под своим чутким руководством вырастит нового руководителя'; 'кто поднялся с низов и понимает всю производственную цепочку'; 'на всех не угодишь'; 'старой закалки'; 'человек, который не путает личное и работу'.

Затрудняюсь ответить, нет ответа

11


ОТКРЫТЫЙ ВОПРОС: СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО ТАКОЕ ПЛОХОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?


(в % от числа опрошенных по России)

Стремление к личной выгоде

27

Своекорыстие, алчность

24

  • 'Все – в свой карман'; 'все гребут под себя'; 'всю деятельность обращает в свои интересы'; 'для которого главное – это только деньги'; 'живет для себя, а не для коллектива'; 'живет ради своих интересов'; 'заботится только о своем благе'; 'рвач, хапуга'; 'который за деньги все может продать'.

Вор, взяточник

2

  • 'Взяточник...'; 'вор'; 'который взятки берет'; 'который ворует у своих рабочих'; 'который грабит...'; 'тот, который ворует нагло и открыто'.

Карьеризм

1

  • 'Карьерист'; 'который думает о своей карьере'.

Безразличие к делу и людям

19

Плохое отношение к подчиненным, невнимание к их проблемам

14

  • 'Ему наплевать на всех'; 'который не беспокоится о своих работниках'; 'не входит в положение человека, сотрудника'; 'не защищает интересы рабочих'; 'не обращает внимания на работников'; 'он плохо заботится о коллективе'; 'плохо относится к своим сотрудникам'; 'равнодушный к нуждам своих подчиненных'; 'это равнодушный руководитель'.

Задержка зарплаты, мало платит

4

  • 'Когда деньги не дают вовремя'; 'когда у него низкие заработки у работников...'; 'которые деньги не платят'; 'не платить зарплату вовремя'; 'низкая зарплата'; 'рабочие деньги не получают'; 'у кого люди получают столько, что и на питание не хватает'; 'когда рабочие живут плохо'.

Безразличное отношение к делу

2

  • 'Безразличный к своему делу'; 'все ему по барабану'; 'которому все равно'; 'не переживает за работу'; 'ничего не делает для развития производства'; 'подписывает документы и не волнуется за итоги работы'.

Бюрократизм, формализм

1

  • 'Бюрократ'; '...формалист'; '...занимается бумаготворчеством'; 'чинодрал'; 'чинуша'.

Неприемлемый стиль поведения

15

Грубость, вспыльчивость, агрессивность

7

  • 'Агрессивный'; 'все наоборот – нервозный'; 'грубый, хам'; 'конфликтный, грубый, невоспитанный'; 'всех нервирует и сам заводится'; 'не умеющий владеть своими эмоциями'; 'несдержанный, с плохим характером'; 'тот, который кричит'; 'хам, грубиян'.

Деспотизм, самодурство

6

  • 'Авторитарное правление'; 'бессмысленно мучающий подчиненных'; 'деспот и самодур'; 'диктатор и тиран'; 'диктатор, самодур'; 'который может себе позволить все что угодно'; 'рабовладелец'; 'несправедливо обвиняет в чем-то работника'; 'все время найдет, за что отругать'; 'который наказывает работников не по делу'; 'который унижает и оскорбляет подчиненных'; 'все время наезжает'; 'докапывается, мелочный'; 'субъективный, несправедливый'; 'тот, что за можай загонит, прав ты или нет'; 'унижает достоинство человека'.

Высокомерие

4

  • 'Высокомерный, много амбиций'; 'даже говорить не будет с нами'; 'зазнавшийся и оторвавшийся от коллектива'; 'из грязи в князи'; 'кто задирает нос'; 'человек, который ставит себя выше всех'; 'это тот, который на рабочего смотрит свысока'.

Плохой организатор

12

Неумение организовать трудовой процесс

4

  • 'Не умеющий организовать работу'; 'когда не может наладить работу'; 'мешает работать, создает плохие условия для работы'; 'не дает проявить себя сотрудникам'; 'не поощряет своих сотрудников за хорошие идеи'.

Неуважение и недоверие к подчиненным, безразличие к их мнениям

4

  • 'Кто не ценит и не уважает своих работников'; 'не выслушивает рабочих'; 'не доверяет своим подчиненным'; 'не прислушивается к мнению рабочего класса'; 'не считается с мнением коллектива'; 'не считается с людьми'; 'не хочет выслушать, понять, придерживается только своего мнения'; 'не уважающий людей'; 'слышит только себя'.

Неумение работать с коллективом, находить общий язык с подчиненными

1

  • 'Не находит общего языка со своими сотрудниками'; 'не умеет общаться'; 'не умеющий ладить с людьми, идти на компромисс'; 'с людьми не умеет разговаривать'; 'который не ладит с коллективом'; 'не умеет работать с людьми'; 'создающий нервозную обстановку'.

Неделовой человек

9

Много говорит – мало делает

3

  • 'Балаболка'; 'больше слов, меньше дела'; 'говорит много, а делает мало'; 'который обещает и ничего не делает'; 'кто говорит, а не делает'; 'много обещает и ничего не делает'; 'не выполняет обещаний'; 'обещает что-то делать, а не делает'; 'трепач'.

Бездеятельность, лень

3

  • 'Бездеятельный'; 'все перекладывает на зама'; 'который ничего не делает'; 'который не работает'; 'который не старается'; 'который отсутствует на рабочем месте'; 'лентяй'; 'неделовой'; 'сидит и ничего не делает'; 'только требует, ничего не дает взамен'; 'халатное отношение к своим производственным обязанностям'.

Безответственность, неорганизованность

3

  • 'Безалаберный'; 'безответственный'; 'день прошел – и ладно'; 'за слова не отвечает'; 'недисциплинированный'; 'несерьезно относится'.

Некомпетентность, безграмотность

8

  • 'Не понимает, чем руководит, дела не знает'; 'не специалист'; 'неграмотный, непрофессионал'; 'когда не знает и лезет, и мешает работать'; 'не видит цели, не знает круга своих обязанностей'; 'неграмотный, не знает свою работу'; 'плохой хозяин'; 'человек, который находится не на своем месте'.

Нравственные изъяны

4

Лживость, нечестность

2

  • 'Бесчестный'; 'врет который'; 'врун'; 'который обманывает рабочих'; 'лживый'; 'нечестный'; 'обманщик'; 'постоянно обманывает'; 'тот, который обманывает своих подчиненных'.

Эгоизм, самовлюбленность

1

  • 'Самолюб'; 'самолюбивый, эгоистичный'; 'себялюбие'; 'эгоист'.

Непорядочность, подлость, беспринципность

1

  • 'Мерзкий и подлый'; 'на деле непорядочный'; 'непорядочный человек'; 'нечистоплотный и шумный'; 'подлость'; 'тот, кто ворует идеи и выдает за свои'; 'беспринципный'; 'лицемер'; 'человек с низкими моральными устоями'.

Приносит вред, ведет дело к развалу

3

  • 'Который развалил свое производство, который развалил свою страну'; 'который развалит любое дело'; 'кто разваливает предприятие'; 'закрываются их предприятия, они прогорают'; 'убыточное предприятие'; 'который разваливает всю работу'; 'все разваливает'; 'если у него нет положительных сдвигов в работе'; 'кто создает дополнительные проблемы'; 'расточительный'.

Малообразованность, глупость

2

  • 'Без царя в голове'; 'глупый, тупой'; 'дурак'; 'который не понимает себя и жизнь, который считает себя умнее других, глупый'; 'недостаточно умный'; 'плохо соображающий'; 'тупой болван, папенькин сынок'.

Слабость, несамостоятельность, неавторитетность

2

  • 'Который ни рыба, ни мясо'; 'не имеющий авторитета'; 'неуверенный'; 'подвержен внешним влияниям'; 'подчиненные его не слушают'; 'пустое место, ничто'; 'размазня'; 'слабохарактерный'; 'кого не уважают'; 'которые живут чужим умом'; 'старается быть хорошим и нашим, и вашим'.

Общие отрицательные характеристики

2

  • 'Бездарность'; 'дуб'; 'идиот'; 'которого надо выгнать через две недели'; 'нехороший человек'; 'плохой – он и плохой'; 'плохой – которого все ругают'; 'говнюк'; 'чмо'; 'сволочь'.

Алкоголик

1

  • 'Алкоголик'; 'кто много пьет'; 'пьющий'; 'пьяница, бесконтрольный'.

Антипод хорошего руководителя

1

  • 'Все, что отсутствует у хорошего'; 'это наоборот'; 'антипод'; 'все наоборот'.

Неразборчивость в средствах достижения цели

1

  • 'Готовый поставить все для достижения целей'; 'заботится только о результатах работы'; 'идущий к своей цели по трупам'; 'которому ничего не надо, его не интересует, какими методами, лишь бы был выпуск'; 'на него люди работают, дают прибыль, и его больше ничего не интересует'; 'не видит людей, только план работы'; 'считает подчиненных средством для достижения своих целей'; 'только требует: давай, а откуда все взять, ему по фигу'; 'тот, кто идет напролом, отсутствие гибкости мышления'; 'человек, интересующийся только выполнением плана – достижением цели любой ценой'.

Несоблюдение законов

1

  • 'От налогов уходит, зарплату занижает, в пенсионный фонд не платит'; 'скрывают налоги, зарплату скрывают'; 'человек, не соблюдающий закон'.

Сравнение с конкретными людьми

<1

  • 'Вот Жириновский все орет'; 'Ельцин'; 'пример – типа Черномырдина'; 'такие, как Ельцин'.

Другое

1

  • 'Если человек не прошел работу рабочего'; 'который идет на поводу у Белого дома'; 'тот, который руководствуется интересами богатых людей'; 'женщина в возрасте ближе к 50, которая свою личную жизнь перекладывает на сотрудников'; 'когда пить не дает'; 'средний человек низкого уровня'; 'такие, как сейчас'; 'умный, но козел'; 'интеллигент'; '...по блату сидит наверху'.

Затрудняюсь ответить, нет ответа

17

Опрос населения в 100 населенных пунктах 44 областей, краев и республик России. Интервью по месту жительства 10-11 января 2004 г.. 1500 респондентов. Дополнительный опрос населения Москвы - 600 респондентов, 100 из которых входят и в общероссийскую выборку)..



КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ХОРОШИЕ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РУКОВОДИТЕЛЯМИ И ПОДЧИНЕННЫМИ В ЦЕЛОМ ПОМОГАЮТ УСПЕХУ ОРГАНИЗАЦИИ, МЕШАЮТ ИЛИ НИКАК НА НЕМ НЕ СКАЗЫВАЮТСЯ?

Россия, все Проголосовали за партию... Голосовали бы за... Адаптация Пол Возраст Образование Доход на члена семьи Тип населенного пункта Федеральные округа Москва, все Пол Возраст
...Единая Россия ...КПРФ ...ЛДПР ...Родина ...СПС и Яблоко ...не участвовали ...Путина ...другого политика оптимисты адаптированные пессимисты неадаптированные пессимисты мужчины женщины 18 - 36 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше ниже среднего среднее общее среднее специальное высшее до 1000 руб. 1000 - 2000 руб. 1000 - 2000 руб. мегаполис большой город малый город село Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный мужчины женщины 18 - 35 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше
Доли групп (%)10020765544708303235465433382818383113263430131837262610152191441004455313929
помогают8489768090878387818985808583858680748488898284899189818181898486858285888888909085
мешают31833633524333334433414313622244347232321
никак не сказываются54562553644645454355564435555774136444543
затрудняюсь ответить8711116297856127976121983311745481312256101226563411



ТАМ, ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ, ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ В ЦЕЛОМ ХОРОШИЕ ИЛИ ПЛОХИЕ? (Ответы работающих респондентов.)

Россия, все Проголосовали за партию... Голосовали бы за... Адаптация Пол Возраст Образование Доход на члена семьи Тип населенного пункта Федеральные округа Москва, все Пол Возраст
...Единая Россия ...КПРФ ...ЛДПР ...Родина ...СПС и Яблоко ...не участвовали ...Путина ...другого политика оптимисты адаптированные пессимисты неадаптированные пессимисты мужчины женщины 18 - 36 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше ниже среднего среднее общее среднее специальное высшее до 1000 руб. 1000 - 2000 руб. 1000 - 2000 руб. мегаполис большой город малый город село Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный мужчины женщины 18 - 35 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше
Доли групп (%)10020765544708303235465433382818383113263430131837262610152191441004455313929
хорошие4443234543634345455844334841506310124355653138614948443645564142433651515945646717
плохие33143243433433351133733432334135130444471
затрудняюсь ответить33143132222232331132422425314321029241141



СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ТАМ, ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ, ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РУКОВОДИТЕЛЯМИ И ПОДЧИНЕННЫМИ В ЦЕЛОМ ХОРОШИЕ ИЛИ ПЛОХИЕ? (Ответы работающих респондентов.)

Россия, все Проголосовали за партию... Голосовали бы за... Адаптация Пол Возраст Образование Доход на члена семьи Тип населенного пункта Федеральные округа Москва, все Пол Возраст
...Единая Россия ...КПРФ ...ЛДПР ...Родина ...СПС и Яблоко ...не участвовали ...Путина ...другого политика оптимисты адаптированные пессимисты неадаптированные пессимисты мужчины женщины 18 - 36 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше ниже среднего среднее общее среднее специальное высшее до 1000 руб. 1000 - 2000 руб. 1000 - 2000 руб. мегаполис большой город малый город село Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный мужчины женщины 18 - 35 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше
Доли групп (%)10020765544708303235465433382818383113263430131837262610152191441004455313929
хорошие374020393553363837513627393544528103448572532534143363038463737382843465439566114
плохие852105987987896713129899771067781041059289810113
затрудняюсь ответить55341045545647457216510248467384621414443262



А У ВАС ЛИЧНО ХОРОШИЕ ИЛИ ПЛОХИЕ ОТНОШЕНИЯ С ВАШИМ НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ (НАЧАЛЬНИКОМ)? (Ответы работающих респондентов.)

Россия, все Проголосовали за партию... Голосовали бы за... Адаптация Пол Возраст Образование Доход на члена семьи Тип населенного пункта Федеральные округа Москва, все Пол Возраст
...Единая Россия ...КПРФ ...ЛДПР ...Родина ...СПС и Яблоко ...не участвовали ...Путина ...другого политика оптимисты адаптированные пессимисты неадаптированные пессимисты мужчины женщины 18 - 36 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше ниже среднего среднее общее среднее специальное высшее до 1000 руб. 1000 - 2000 руб. 1000 - 2000 руб. мегаполис большой город малый город село Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный мужчины женщины 18 - 35 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше
Доли групп (%)10020765544708303235465433382818383113263430131837262610152191441004455313929
у меня нет начальника22223722241132331123411462212212339212220
хорошие4143214444554143445342324340505810113952633036594049433345534038393251526145626917
плохие32141232323442260142443342343325130221121
затрудняюсь ответить32131333233242260043413343334334130242340



ЗА ПОСЛЕДНИЕ ДВА-ТРИ ГОДА У ВАС НА РАБОТЕ БЫЛИ КОЛЛЕКТИВНЫЕ КОНФЛИКТЫ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ТАКИХ КОНФЛИКТОВ НЕ БЫЛО? (Ответы работающих респондентов.)

Россия, все Проголосовали за партию... Голосовали бы за... Адаптация Пол Возраст Образование Доход на члена семьи Тип населенного пункта Федеральные округа Москва, все Пол Возраст
...Единая Россия ...КПРФ ...ЛДПР ...Родина ...СПС и Яблоко ...не участвовали ...Путина ...другого политика оптимисты адаптированные пессимисты неадаптированные пессимисты мужчины женщины 18 - 36 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше ниже среднего среднее общее среднее специальное высшее до 1000 руб. 1000 - 2000 руб. 1000 - 2000 руб. мегаполис большой город малый город село Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный мужчины женщины 18 - 35 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше
Доли групп (%)10020765544708303235465433382818383113263430131837262610152191441004455313929
были1412616141715141318121215121521341316221012198161314161215155111718201621245
не было34351836334633343742352737323949883342522430474638342435473232352827394633455213
затрудняюсь ответить231223221321322310322213123221015116121230
в пользу администрации5616565546455558124783484663766423671058103
в пользу работников21050332032131330122312313233023120324341
был найден компромисс5543665577556558215794663656645615117761081
конфликт еще не решен10110010110110110011100111010111000101020
затрудняюсь ответить331245232422323311423314123422125216111030



РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ, УЧИТЫВАЮТ ИЛИ НЕ УЧИТЫВАЮТ МНЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА ИЛИ ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРИ РЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ? (Ответы работающих респондентов.)

Россия, все Проголосовали за партию... Голосовали бы за... Адаптация Пол Возраст Образование Доход на члена семьи Тип населенного пункта Федеральные округа Москва, все Пол Возраст
...Единая Россия ...КПРФ ...ЛДПР ...Родина ...СПС и Яблоко ...не участвовали ...Путина ...другого политика оптимисты адаптированные пессимисты неадаптированные пессимисты мужчины женщины 18 - 36 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше ниже среднего среднее общее среднее специальное высшее до 1000 руб. 1000 - 2000 руб. 1000 - 2000 руб. мегаполис большой город малый город село Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный мужчины женщины 18 - 35 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше
Доли групп (%)10020765544708303235465433382818383113263430131837262610152191441004455313929
учитывают2729122926352629253927182826323867243446182538313025232735272916213534403047438
не учитывают1713111719161915211716172014182635181923131522201918121722181615171119231517288
затрудняюсь ответить67274164657656668217765484684931313314545473



А ПРИ РЕШЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ВОПРОСОВ РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ УЧИТЫВАЮТ ИЛИ НЕ УЧИТЫВАЮТ МНЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА ИЛИ ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ? (Ответы работающих респондентов.)

Россия, все Проголосовали за партию... Голосовали бы за... Адаптация Пол Возраст Образование Доход на члена семьи Тип населенного пункта Федеральные округа Москва, все Пол Возраст
...Единая Россия ...КПРФ ...ЛДПР ...Родина ...СПС и Яблоко ...не участвовали ...Путина ...другого политика оптимисты адаптированные пессимисты неадаптированные пессимисты мужчины женщины 18 - 36 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше ниже среднего среднее общее среднее специальное высшее до 1000 руб. 1000 - 2000 руб. 1000 - 2000 руб. мегаполис большой город малый город село Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный мужчины женщины 18 - 35 лет 36 - 54 лет 55 лет и старше
Доли групп (%)10020765544708303235465433382818383113263430131837262610152191441004455313929
учитывают3030122929443032274230203227364177273748192643363427243241283021223639453451519
не учитывают14149161716141417161314161315222515162311131815151610141615151314815191312229
затрудняюсь ответить6649376565666549217756374675733410416333440


Опрос населения в 100 населенных пунктах 44 областей, краев и республик России. Интервью по месту жительства 10-11 января 2004 г. 1500 респондентов. Дополнительный опрос населения Москвы - 600 респондентов.





База данных ФОМ > Работа > Начальники и подчиненные > Работа: руководители и подчиненные