Документ опубликован на сайте www.fom.ru
http://bd.fom.ru/report/cat/pay_/of023904




От чего зависит зарплата?

17.10.2002 [отчет] [ Петрова А.С. ]




Респондентов, недовольных уровнем своей заработной платы, спросили, в чем, с их точки зрения, причина того, что они получают мало, недостаточно.

40% от всех работающих россиян (или 19% респондентов по выборке в целом) винят объективные обстоятельства: "общее состояние экономики", "слабый государственный бюджет", "несовершенство законов", "большие налоги", "инфляцию", "высокие цены", дефицит "хорошей работы", "низкие тарифные ставки" в бюджетной сфере, плачевное состояние предприятий, на которых они работают.

32% работающих (или 15% от всех опрошенных) возлагают вину на "начальство" разного уровня - от правительства до непосредственного руководителя. Вина "высшего начальства" - представителей государственной власти - заключается в "неправильной политике правительства", которое "не думает о людях". Вина непосредственного начальства - в том, что работодатель "жаден", "он набивает только свои карманы", "ворует".

Только 7% от всех работающих (или 3% по выборке в целом) винят самих себя - обычно они говорят о своем недостаточном образовании и низкой квалификации.

Респондентов попросили сказать, что они готовы предпринять, чтобы добиться увеличения зарплаты. Были названы следующие стратегии (данные в % от числа всех опрошенных):

работать больше, более качественно, продуктивно, творчески7
найти дополнительный заработок6
найти другую работу6
повысить свой профессиональный уровень, пройти переподготовку, переквалификацию4
добиваться соблюдения своих прав1
сделать карьеру, подняться по служебной лестнице1
открыть свое дело1

Впрочем, 9% россиян уверены, что от них "ничего не зависит", что они не в силах что-либо изменить, "даже если будут больше работать".

Фонд "Общественное мнение". Всероссийский опрос городского и сельского населения. 12 октября 2002 года. 1500 респондентов.