Подавляющее большинство россиян (78%) считают, что неуставные отношения, дедовщина сегодня широко распространены в армии (только 8% полагают, что они встречаются редко). Среди людей 18-35 лет это убеждение разделяют 83%. Почему же дедовщина так распространена?

31% россиян уверены, что всему виной низкий профессиональный и "невысокий моральный уровень" офицеров, которые просто "не хотят наводить порядок".

13% опрошенных полагают, что сами солдаты - грубые, агрессивные, среди них "много людей с отклонениями в психике", в армию стали брать "подследственных, осужденных", "наркоманов" - " от них и пошло".

Каждый десятый респондент отмечает, что дедовщина - "вековая традиция" российской армии: "еще Суворов выделял старослужащих, а молодых ставил на второй план".

9% участников опроса убеждены, что неуставные отношения получили широкое распространение по вине государства, которое "развалило армию", плохо ее финансирует.

6% говорят, что проблемы армии - отражение проблем общества: "в обществе преступность и жестокость - то же и в армии", "наше общество все построено на дедовщине". И вообще, дедовщина - это закон существования любого общества: "закон такой в жизни: сильные обижают слабых".

Впрочем, как показывают данные опроса, большинство россиян (60%) не считают ситуацию безнадежной - отвечая на вопрос: "ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ИСКОРЕНИТЬ НЕУСТАВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ДЕДОВЩИНУ В АРМИИ?", они предлагают свои "рецепты" решения проблемы.

Каждый третий россиянин (30%) считает, что надо "работать" с офицерами: повышать их профессиональный уровень, учить общаться с людьми, ужесточить контроль, т.к. "все зависит от офицеров, от командного состава".

13% предлагают провести разного рода реформы: перейти к профессиональной армии или хотя бы увеличить число контрактников, расширить возможности несения альтернативной службы, сократить срок службы. По мнению 2% опрошенных, "не надо смешивать старослужащих и молодых". Также участники опроса считают, что проблему помогут решить смена руководящего состава армии (3%), увеличение государственного финансирования (3%), улучшение условий службы (2%), строгое соблюдение устава (1%), тщательный и строгий отбор призывников, а не "забривание" всех подряд (2%), подготовка мальчиков к армии "с детского сада, школы", "воспитание мальчика в семье как мужчины" (2%).

А некоторые (1%), считающие армию моделью общества, предлагают "менять общество".