|
Согласно российской Конституции, мужчины и женщины в нашей стране имеют 'равные права и свободы и равные возможности для их реализации'. Чтобы выяснить, как в действительности обстоят дела в современном российском обществе, респондентам был задан ряд вопросов.
Оказалось, что, по мнению значительного числа опрошенных (45%), сегодня в нашей стране мужчины имеют больше возможностей для реализации своих прав. (Отметим, что чем выше уровень жизни россиян, тем чаще они придерживаются этой точки зрения.) Причем если среди мужчин это мнение разделяют 40% опрошенных, то среди женщин – половина (49%). Подавляющее большинство участников экспертного опроса, социальный статус которых довольно высок, тоже полагают, что мужчинам легче, чем женщинам, реализовать свои права. Респонденты с низким уровнем образования и доходов, напротив, чаще говорят о том, что у женщин больше возможностей реализовать свои права, чем у мужчин. Таким образом, чем выше социальная ступень, на которую хочет подняться женщина, тем сложнее ей конкурировать с мужчинами.
Вопрос: 'По российской Конституции женщины и мужчины имеют равные права. Как Вы думаете, у кого сегодня больше возможностей реализовать свои права – у женщин, у мужчин или их возможности равны?'
| |
Все |
Образование |
Доход на члена семьи |
|
ниже среднего |
среднее общее |
среднее спец. |
высшее |
до 500 руб. |
500 – 1000 руб. |
более 1000 руб. |
|
У женщин |
14 |
18 |
13 |
14 |
8 |
20 |
13 |
9 |
|
Возможности равны |
35 |
32 |
39 |
35 |
32 |
34 |
36 |
34 |
|
У мужчин |
45 |
39 |
42 |
48 |
54 |
39 |
45 |
53 |
|
Затрудняюсь ответить |
6 |
11 |
6 |
4 |
6 |
8 |
7 |
4 |
|
Аналогичная картина наблюдается при ответе на вопрос о возможностях продвижения женщин по службе. По мнению 60% опрошенных, женщине труднее сделать карьеру, чем мужчине. Среди респондентов с высшим образованием в этом уверены 70%. Эта цифра особенно значима, так как именно люди с высоким уровнем образования чаще всего озабочены карьерным ростом. О том, что мужчины и женщины имеют равные возможности продвижения по службе, говорят 30% опрошенных, среди них велика доля оптимистов.
Несмотря на все сложности, с которыми представительницы слабого пола сталкиваются при продвижении по службе, россияне видят залог благополучия молодой женщины именно в хорошей работе. Так, отвечая на вопрос 'Если бы у Вас в семье была дочь-подросток, то с чем прежде всего Вы связали бы ее будущее – с удачным замужеством или с хорошей работой?', две трети россиян (64%) отдали предпочтение хорошей работе. Только четверть респондентов (27%) связывает сегодня жизненный успех с удачным замужеством – эта позиция близка сельским жителям, а также людям с низким уровнем образования и доходов, для многих из которых возможность найти хорошую работу представляется маловероятной.
Участницы ДФГ высказывали мнение о том, что в России многое держится именно на женских плечах. Однако сами женщины не испытывают удовлетворения от того, что вынуждены брать на себя серьезные тяготы и решать 'неженские' проблемы.
- 'Мы проработали на заводе 30 лет – так женщины всю жизнь тащили все на своих плечах! Все стояло на женских плечах. План надо сделать – никогда мужчин не попросят, потому что мужчина не согласится. Только женщины, девочки'
(ДФГ, Новосибирск).
- 'В этот критический момент, в котором находится страна, как всегда, выезжают на женщинах, потому что мужчину, как правило, в нашей стране в критические моменты увольняют с работы, у него какие-то личностные проблемы, он запивает, и его нет. Женщине остается все: дети, внуки, питание. Я хочу сказать, что положение женщины сейчас просто катастрофическое'
(ДФГ, Москва).
Женщины считают несправедливым, что их берут на работу менее охотно и на меньшую зарплату, чем мужчин.
- 'Я считаю, что полового различия быть не должно. Обидно, когда и женщина, и мужчина могут выполнять одну работу на равных, но женщина будет получать, как правило, меньше'
(ДФГ, Самара).
Сами мужчины объясняют подобное положение дел тем, что для большинства женщин на первом месте стоят семейные заботы, и это снижает их конкурентоспособность на рынке труда.
- 'Вот я – директор. Пришли ко мне молодые мужчина и женщина. Выберу я, конечно, мужчину. Я знаю, что они одинаково будут работать. Но ведь женщина будет мамой рано или поздно. На декрет – найди ей замену. Замена не гарантирует, что будет такой же хорошей, как она. Потом больничные, уход за детьми... Конечно, мужчину возьмут быстрее'
(ДФГ, Самара).
- 'Даже если женщина одинокая, все равно мужчина-начальник в глубинах подсознания думает, что ей надо возвращаться домой, готовить обед, что у нее голова этим занята, а не проблемами работы'
(ДФГ, Самара).
Тему 'неженских' профессий также чаще затрагивают и развивают мужчины. Круг таких профессий определяется для них не нормативными актами, а представлениями о роли женщины. В то же время для наиболее профессиональных и целеустремленных женщин допускаются исключения.
- 'Женщина ничего не умеет. Женщина умеет одно: ее задача – родить ребенка. А остальное все лучше делает мужчина. Вот в медицине все хирурги – мужчины. По женским делам врачи – мужчины. Повара – мужчины'
(ДФГ, Москва).
- 'Есть профессии, которые в силу социальных стереотипов считаются неженскими, например, шофер, летчик. Из современных профессий менее охотно берут на работу программистов-математиков, хотя женщины иногда более талантливы в этой области, считается, что мужчины более склонны к логическому рассуждению, к общению с техникой'
(ДФГ, Самара).
- 'Существуют профессии, которые мы условно считаем, что это не женское. И, может быть, там встречаешь недоброжелательный настрой, если туда женщина пойдет работать. Но это зависит только от нее. Если она человек знающий, умеющий и, в первую очередь, желающий работать, то она там будет...'
(ДФГ, Москва).
Что касается роли мужчины и женщины в семье, участники ДФГ, как правило, говорят о равноправии полов. Мужчины, если верить их словам, активно участвуют в домашних делах, прислушиваются к мнению своих жен.
- 'Гвоздь забить – это тоже она может, если меня нет. Я прихожу – она говорит: 'Я полку сделала'. А если она ушла, а у нас полная ванная стирки, то это уже мое. Если она уроки у детей проверяет, а я без дела болтаюсь по квартире, что, я буду сидеть или газету читать? Нет такого. Поэтому у нас равноправие'
(ДФГ, Москва).
- 'Я лично стараюсь как можно больше жене дать права принимать решения. Я признаю, что во многих отношениях она намного разумнее меня'
(ДФГ, Новосибирск).
Впрочем, рассказывая о других семьях, участники ДФГ утверждают, что мужья часто перекладывают домашние заботы на женские плечи.
- 'В основном как – отработал, пришел, на диван'
(ДФГ, Москва).
Еще недавно столь болезненный вопрос о лидере в семье сегодня решается не в зависимости от пола, а в зависимости от характера членов семьи и конкретных обстоятельств.
- 'Где-то женщина руководит, где-то мужчина. У одного сила воли покрепче, у другого послабее. От пола это не зависит'
(ДФГ, Новосибирск).
Сейчас все привычней становится ситуация, когда женщина зарабатывает больше, чем мужчина. Однако в общественном мнении такое положение дел, как правило, все еще воспринимается как ненормальное и, судя по словам мужчин, очень задевает их.
- '– Когда мой папа вышел на пенсию и стал получать меньше, чем мама, то он ничего не говорил, но было видно, что он чувствовал себя менее комфортно.
– Мужчины чувствуют себя более ущербными в такой ситуации.
– Много семей распалось, потому что жена получала больше мужа' (ДФГ, Самара).
Однако и здесь есть исключения: некоторые мужчины готовы всячески поддержать жену, делающую карьеру, и взять на себя домашнее хозяйство.
- 'У меня жена больше меня зарабатывает – я помогу ей, как могу, дома'
(ДФГ, Новосибирск).
На пути российских женщин, желающих реализовать себя в работе, стоит множество препятствий: работодатели предпочитают брать на работу мужчин, многие профессии принято считать неженскими, члены семьи часто не оказывают поддержку женщине, желающей делать карьеру. Таким образом, женщине для достижения своих целей все еще приходится прикладывать значительно больше усилий, чем мужчине.
- 'Если она захочет, то она пробьет любого мужчину. Ни одну женщину не остановишь, если она захочет этой карьеры'
(ДФГ, Самара).
- 'Если она хочет, она этого добьется. Если она способна – я видела примеры и сама даже пробовала, – никаких противопоказаний не существует'
(ДФГ, Москва).
Если обычную карьеру женщине сделать нелегко, то политическую – тем более трудно. Поэтому неудивительно, что женщины редко занимают политико-административные должности. Более того, требования, которые никто не предъявляет политикам-мужчинам, часто предъявляют женщинам.
- 'Мужчина-политик может себе позволить все, что угодно: небрежно одеться, грязно выглядеть, неправильно говорить, не знать чего-то, может не вылезать из скандалов. А за женщиной смотрят, все абсолютно замечают: как она сказала, как она одета – со вкусом или нет, что у нее на голове, что у нее на лице. И женщинам очень трудно там продвинуться. Недаром у нас Матвиенко и Хакамада – все при них'
(ДФГ, Новосибирск).
Респондентов спросили, с каким из двух предложенных мнений они согласны: 'Женщины должны активнее участвовать в политике' или 'Политика – это не женское дело'. Большинство россиян, принявших участие в опросе (56%), 'выбрали' первую позицию: 'Женщины должны активнее участвовать в политике'. По мнению участников ДФГ, женщины смогли бы уравновесить политиков-мужчин, что уберегло бы руководство страны от принятия непродуманных и безответственных решений. Многие были бы не против видеть женщину на посту Президента страны.
- 'Раньше была квота участия женщин в жизни страны. Сейчас этой квоты нет, поэтому мужчины у власти. Надо бы побольше туда, в Правительство. Может быть, это принесло бы пользу'
(ДФГ, Новосибирск).
- 'У нас была такая женщина, я ее просто видел Президентом – Старовойтова'
(ДФГ, Москва).
- 'Женщина более мягко подходит к вопросам, женщине, может быть, проще заниматься финансово-хозяйственной деятельностью. А сейчас время такое, что больше надо не силой действовать, а мягкостью'
(ДФГ, Самара).
- 'Я считаю, что женщин побольше было бы в правительстве и даже во главе – было бы идеальней. Потому что женщина прагматичней. Она лишнего не сделает, подумает'
(ДФГ, Самара).
Однако 35% россиян считают, что политика – это неженское дело. Хотя такая точка зрения чаще характерна для мужчин, ее разделяют и 30% женщин.
В настоящее время, занимаясь чем-либо, кроме семьи и дома, женщины встречают на своем пути значительные препятствия, и чем выше амбиции женщины, тем труднее ей приходится. Несмотря на то что современная социальная ситуация не стимулирует женщин делать карьеру вообще и политическую карьеру – в частности, именно с работой россияне связывают надежды на будущее своих дочерей. Это означает, что старая, патриархальная схема отношений, где муж – добытчик, а жена – хранительница домашнего очага, уже не работает, а новая схема пока не сформировалась.
|