Толковый словарь русского языка

Подавляющее большинство работающих граждан России трудится по найму в государственных учреждениях или в частных фирмах. Однако, хотя 95% респондентов и заявили, что знают выражение, "наемный работник" или хотя бы слышали его, лишь 46% опрошенных продемонстрировали адекватное понимание термина. По их мнению, это человек, "добровольно нанимающийся на работу", "работающий, а не владелец", "который выполняет работу за деньги", при этом заключается контракт или трудовой договор, то есть отношения между работодателем и работником оформляются юридически.

Эта группа респондентов четко осознает, что "мы все - наемные работники, если на кого-то работаем (государство или человека)".

Ответы значительной части россиян показали, что их представление о наемном труде основано на стереотипах, приобретенных еще в советскую эпоху. Так, по мнению 43% опрошенных, наемный работник трудится только в частном секторе экономики, то есть это человек, нанятый предпринимателем, но никак не государством ("коммерсант нанимает работников"; "который работает не от госпредприятий, но на хозяина"; "негосударственный служащий"; "если хозяин тебя нанимает на работу, а не государство"). "Хозяин" при этом часто воспринимается как эксплуататор, а наемный работник - как бесправная жертва эксплуатации, находящаяся в положении раба, батрака, в лучшем случае - прислуги ("нанимают богатые, чтобы на них работали"; "богатые нанимают бедных в услужение"; "батраки, которые работают на хозяина"; "все равно что раб"; "крепостной"; "наемный работник - это тот же раб"; "как раньше рабов брали, так и сейчас"; "наемный работник - это бесправный человек"; "бесправность власти хозяина"; "нанимают и убивают этих людей, бесправие этих людей"; "бесправный труд"; "будет работать на хозяина, где ему не будут платить, кормить, а только унижать"; "пашет день и ночь на хозяина, а получает копейки").

По мнению 6% опрошенных, термин "наемный работник" относится только к тем, кто нанят на временную, сезонную работу ("на определенное время требуется рабочий"; "нанят для выполнения определенной работы на какой-то срок").

Близки к перечисленным выше и мнения 1% респондентов, для которых "наемные работники" - это приезжие, "которым деваться некуда", поэтому они нанимаются на тяжелую работу на самых невыгодных условиях ("люди, которые из стран СНГ строят у нас"; "иногородний работник в Москве, т.к. москвичи на работу не идут"; "которому деться некуда: ни прописки, ничего, а в других регионах жить невозможно - вот он и нанимается не глядя").

В целом, можно сказать, что для половины россиян понятие "работа по найму" не имеет "классовой" окраски. Другие же убеждены, что наемный работник появляется лишь рядом с частным собственником, и зачастую трактуют их взаимоотношения как "эксплуатацию человека человеком".