|
Опрос населения 28 февраля - 1 марта 2009 г. 44 субъекта РФ. 100 населенных пунктов. 2000 респондентов.
Если Вы работаете, то что из перечисленного происходило за последние два-три месяца там, где Вы работаете? (Карточка. Любое число ответов.)
работники бюджетных предприятий |
работники частных предприятий |
 |
 |
Как Вы думаете, есть вероятность того, что Вас уволят в ближайшие два-три месяца по сокращению штата, или такой вероятности нет? Если такая вероятность есть, то она высокая или низкая? (Ответы работающих респондентов - 50% от всех опрошенных.)
наемные работники
 |
работники бюджетных предприятий |
работники частных предприятий |
 |
 |
Как Вы думаете, в случае увольнения Вам лично, с Вашей квалификацией, опытом удастся или не удастся в течение двух-трёх месяцев найти работу по специальности? (Ответы работающих респондентов - 50% от всех опрошенных.)
наемные работники
Какие отрицательные события, связанные с работой, происходили лично с Вами за последний месяц? (Карточка. Любое число ответов.)
работники бюджетных предприятий |
работники частных предприятий |
 |
 |
Приложение. Таблицы
Если Вы работаете, то что из перечисленного происходило за последние два-три месяца там, где Вы работаете? (Карточка. Любое число ответов.)
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| Доли групп |
47 |
22 |
25 |
28 |
24 |
27 |
21 |
12 |
34 |
34 |
20 |
52 |
32 |
14 |
2 |
8 |
13 |
17 |
37 |
26 |
| я сейчас нигде не работаю |
0 |
1 |
0 |
47 |
25 |
41 |
93 |
87 |
55 |
41 |
34 |
64 |
41 |
22 |
23 |
42 |
48 |
46 |
47 |
60 |
| сокращение заработной платы |
25 |
18 |
30 |
13 |
19 |
15 |
1 |
3 |
11 |
16 |
14 |
10 |
16 |
15 |
3 |
15 |
13 |
13 |
16 |
6 |
| задержки выплат заработной платы |
23 |
22 |
24 |
15 |
16 |
12 |
2 |
3 |
10 |
13 |
15 |
10 |
13 |
13 |
7 |
11 |
11 |
9 |
13 |
11 |
| отмена премий, бонусов |
20 |
15 |
25 |
15 |
15 |
9 |
0 |
2 |
6 |
13 |
18 |
7 |
11 |
18 |
19 |
21 |
14 |
9 |
11 |
5 |
| увольнения по сокращению штата |
20 |
13 |
24 |
13 |
12 |
11 |
0 |
1 |
7 |
12 |
15 |
8 |
11 |
14 |
6 |
13 |
11 |
12 |
11 |
5 |
| снизилась прибыль |
18 |
9 |
27 |
13 |
13 |
11 |
0 |
2 |
6 |
13 |
15 |
5 |
12 |
21 |
8 |
19 |
9 |
14 |
11 |
3 |
| снижение числа заказов, клиентов, продаж и т.п. |
16 |
6 |
26 |
12 |
14 |
8 |
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
5 |
10 |
20 |
7 |
21 |
8 |
11 |
10 |
2 |
| отправка работников в вынужденный отпуск |
16 |
9 |
22 |
9 |
10 |
10 |
1 |
2 |
7 |
10 |
9 |
6 |
9 |
10 |
0 |
13 |
8 |
9 |
9 |
4 |
| перевод работников на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю |
16 |
10 |
21 |
8 |
11 |
9 |
1 |
0 |
7 |
10 |
10 |
6 |
10 |
10 |
4 |
10 |
9 |
8 |
10 |
3 |
| трудности с оплатой продукции поставщиков нашего предприятия |
6 |
4 |
8 |
4 |
6 |
3 |
0 |
1 |
2 |
4 |
6 |
2 |
3 |
8 |
0 |
7 |
2 |
4 |
5 |
1 |
| проблемы, вызванные трудностями у поставщиков нашего предприятия |
6 |
2 |
9 |
3 |
5 |
3 |
0 |
1 |
2 |
4 |
5 |
2 |
4 |
7 |
6 |
7 |
2 |
4 |
4 |
0 |
| отменили или уменьшили социальные льготы работникам (на питание, лечение и др.) |
5 |
5 |
6 |
4 |
4 |
2 |
0 |
0 |
1 |
4 |
4 |
1 |
4 |
6 |
3 |
9 |
2 |
3 |
3 |
1 |
| стали работать в убыток |
5 |
4 |
5 |
3 |
4 |
3 |
0 |
0 |
2 |
4 |
3 |
2 |
3 |
3 |
0 |
5 |
1 |
4 |
3 |
1 |
| трудности с получением кредитов нашим предприятием |
4 |
2 |
6 |
3 |
3 |
2 |
0 |
1 |
1 |
3 |
5 |
1 |
2 |
5 |
0 |
7 |
2 |
3 |
2 |
1 |
| трудности с оплатой кредитов, взятых нашим предприятием |
4 |
1 |
6 |
3 |
3 |
2 |
0 |
1 |
1 |
2 |
5 |
1 |
2 |
5 |
0 |
5 |
2 |
3 |
2 |
1 |
| ничего из перечисленного |
38 |
48 |
30 |
17 |
29 |
23 |
4 |
6 |
19 |
21 |
23 |
14 |
21 |
29 |
43 |
19 |
20 |
20 |
16 |
21 |
| затрудняюсь ответить |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
Как Вы думаете, есть вероятность того, что Вас уволят в ближайшие два-три месяца по сокращению штата, или такой вероятности нет? Если такая вероятность есть, то она высокая или низкая? (Ответы работающих респондентов - 50% от всех опрошенных.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доли групп |
47 |
22 |
25 |
28 |
24 |
27 |
21 |
12 |
34 |
34 |
20 |
52 |
32 |
14 |
2 |
8 |
13 |
17 |
37 |
26 |
| нет такой вероятности |
48 |
56 |
42 |
29 |
38 |
28 |
3 |
6 |
22 |
28 |
37 |
15 |
30 |
47 |
53 |
32 |
24 |
28 |
27 |
19 |
| высокая |
16 |
10 |
20 |
5 |
12 |
10 |
2 |
2 |
9 |
8 |
9 |
8 |
7 |
9 |
7 |
7 |
11 |
9 |
7 |
5 |
| низкая |
23 |
21 |
24 |
10 |
17 |
13 |
2 |
3 |
8 |
15 |
13 |
8 |
14 |
14 |
17 |
10 |
12 |
12 |
11 |
10 |
| мне уже объявили о сокращении |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| затрудняюсь ответить |
12 |
12 |
12 |
8 |
7 |
7 |
0 |
2 |
5 |
8 |
6 |
4 |
8 |
8 |
0 |
8 |
5 |
4 |
7 |
6 |
Как Вы думаете, в случае увольнения Вам лично, с Вашей квалификацией, опытом удастся или не удастся в течение двух-трёх месяцев найти работу по специальности? (Ответы работающих респондентов - 50% от всех опрошенных.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доли групп |
47 |
22 |
25 |
28 |
24 |
27 |
21 |
12 |
34 |
34 |
20 |
52 |
32 |
14 |
2 |
8 |
13 |
17 |
37 |
26 |
| удастся |
42 |
42 |
42 |
29 |
30 |
20 |
1 |
6 |
16 |
25 |
32 |
11 |
27 |
40 |
50 |
31 |
27 |
25 |
19 |
15 |
| не удастся |
30 |
33 |
27 |
10 |
19 |
24 |
4 |
3 |
15 |
18 |
14 |
15 |
13 |
19 |
15 |
13 |
11 |
16 |
18 |
11 |
| мне не грозит увольнение |
9 |
8 |
10 |
3 |
10 |
6 |
1 |
0 |
4 |
6 |
7 |
3 |
6 |
7 |
3 |
1 |
7 |
5 |
4 |
5 |
| затрудняюсь ответить |
19 |
16 |
21 |
11 |
15 |
9 |
1 |
4 |
9 |
10 |
12 |
7 |
12 |
12 |
8 |
13 |
8 |
7 |
11 |
9 |
Какие отрицательные события, связанные с работой, происходили лично с Вами за последний месяц? (Карточка. Любое число ответов.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доли групп |
47 |
22 |
25 |
28 |
24 |
27 |
21 |
12 |
34 |
34 |
20 |
52 |
32 |
14 |
2 |
8 |
13 |
17 |
37 |
26 |
| задержали заработную плату, иные заработанные деньги |
23 |
20 |
25 |
13 |
17 |
13 |
2 |
4 |
10 |
13 |
15 |
10 |
12 |
15 |
3 |
12 |
13 |
11 |
12 |
11 |
| уменьшили зарплату |
17 |
11 |
21 |
8 |
15 |
9 |
1 |
2 |
8 |
10 |
11 |
6 |
11 |
11 |
3 |
11 |
6 |
11 |
10 |
5 |
| не выплатили премию, бонусы и т.п. |
17 |
13 |
19 |
11 |
13 |
8 |
0 |
2 |
5 |
11 |
13 |
7 |
9 |
12 |
6 |
10 |
9 |
9 |
9 |
6 |
| перевели на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, на полставки |
8 |
4 |
11 |
3 |
6 |
5 |
0 |
1 |
3 |
6 |
4 |
3 |
5 |
4 |
4 |
5 |
3 |
4 |
5 |
2 |
| отправили в вынужденный отпуск |
6 |
2 |
9 |
3 |
5 |
4 |
0 |
1 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
3 |
0 |
7 |
5 |
2 |
3 |
2 |
| отменили или уменьшили социальные выплаты работникам (на питание, лечение и др.) |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
1 |
0 |
1 |
1 |
3 |
3 |
1 |
3 |
2 |
0 |
3 |
2 |
2 |
2 |
1 |
| отказались оплачивать выполненную мной работу |
3 |
2 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
0 |
5 |
1 |
2 |
1 |
1 |
| расторгли ранее заключенный со мной договор, контракт |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
| уволили с основного места работы |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
2 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
1 |
0 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
| уволили с дополнительного места работы |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| ничего из перечисленного |
54 |
62 |
46 |
30 |
39 |
36 |
12 |
11 |
28 |
35 |
38 |
21 |
34 |
49 |
64 |
33 |
29 |
34 |
31 |
27 |
| я не работаю |
1 |
2 |
1 |
43 |
25 |
38 |
86 |
82 |
51 |
39 |
31 |
60 |
38 |
20 |
26 |
39 |
46 |
42 |
44 |
56 |
| затрудняюсь ответить |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
А какие положительные события, связанные с работой, произошли лично с Вами за последний месяц? (Карточка. Любое число ответов.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доли групп |
47 |
22 |
25 |
28 |
24 |
27 |
21 |
12 |
34 |
34 |
20 |
52 |
32 |
14 |
2 |
8 |
13 |
17 |
37 |
26 |
| увеличили зарплату |
7 |
9 |
6 |
5 |
6 |
3 |
1 |
1 |
4 |
3 |
5 |
2 |
5 |
7 |
18 |
6 |
3 |
2 |
5 |
2 |
| выплатили премию, бонусы и т.п. |
6 |
5 |
6 |
4 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
4 |
4 |
1 |
4 |
7 |
6 |
4 |
2 |
3 |
4 |
1 |
| выплатили ранее задержанную заработную плату, иные заработанные деньги |
5 |
5 |
6 |
4 |
4 |
2 |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
3 |
5 |
5 |
5 |
3 |
2 |
2 |
3 |
| заключил(-а) новый договор |
2 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
0 |
1 |
3 |
12 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
| нашел(-а) дополнительное место работы |
2 |
3 |
2 |
1 |
2 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
3 |
0 |
1 |
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
| нашел(-а) работу |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
1 |
0 |
| стал(-а) вновь работать после отправки в вынужденный отпуск |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
| стал(-а) вновь работать на полную ставку после перевода на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, на полставки |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| вернули ранее отмененные или уменьшенные социальные выплаты (на питание, лечение и др.) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| ничего из перечисленного |
76 |
76 |
77 |
42 |
59 |
50 |
12 |
15 |
40 |
47 |
52 |
34 |
47 |
58 |
34 |
43 |
44 |
45 |
43 |
37 |
| я не работаю |
1 |
2 |
1 |
43 |
25 |
38 |
86 |
82 |
51 |
39 |
31 |
60 |
38 |
20 |
26 |
39 |
46 |
42 |
44 |
56 |
| затрудняюсь ответить |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
10 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
|
