Респондентов, недовольных уровнем своей заработной платы, спросили, в чем, с их точки зрения, причина того, что они получают мало, недостаточно.

40% от всех работающих россиян (или 19% респондентов по выборке в целом) винят объективные обстоятельства: "общее состояние экономики", "слабый государственный бюджет", "несовершенство законов", "большие налоги", "инфляцию", "высокие цены", дефицит "хорошей работы", "низкие тарифные ставки" в бюджетной сфере, плачевное состояние предприятий, на которых они работают.

32% работающих (или 15% от всех опрошенных) возлагают вину на "начальство" разного уровня - от правительства до непосредственного руководителя. Вина "высшего начальства" - представителей государственной власти - заключается в "неправильной политике правительства", которое "не думает о людях". Вина непосредственного начальства - в том, что работодатель "жаден", "он набивает только свои карманы", "ворует".

Только 7% от всех работающих (или 3% по выборке в целом) винят самих себя - обычно они говорят о своем недостаточном образовании и низкой квалификации.

Респондентов попросили сказать, что они готовы предпринять, чтобы добиться увеличения зарплаты. Были названы следующие стратегии (данные в % от числа всех опрошенных):

Впрочем, 9% россиян уверены, что от них "ничего не зависит", что они не в силах что-либо изменить, "даже если будут больше работать".