Опрос населения 18 - 19 апреля 2009 г. 44 субъекта РФ. 100 населенных пунктов. 2000 респондентов.
В этой теме:
1. Воздействие кризиса на работающих
2. Вероятность увольнений: ожидания работников
3. Перспективы трудоустройства: самооценка работников
4. Приложение. Таблицы
1. Воздействие кризиса на работающих
Степень воздействия кризиса
Группы по степени воздействия кризиса. Тип предприятия
Группы по степени воздействия кризиса. Тип населенного пункта
Проявления кризиса на работе: динамика
Какие отрицательные события, связанные с работой, происходили лично с Вами за последний месяц? (Карточка, любое число ответов.)
2. Вероятность увольнений: ожидания работников
Как Вы думаете, есть вероятность того, что Вас уволят в ближайшие два-три месяца по сокращению штата, или такой вероятности нет? Если такая вероятность есть, то она высокая или низкая?
Ожидания увольнений: динамика
3. Перспективы трудоустройства: самооценка работников
Как Вы думаете, в случае увольнения Вам лично, с Вашей квалификацией, опытом удастся или не удастся в течение двух-трёх месяцев найти работу по специальности?
Перспективы трудоустройства: динамика
4. Приложение. Таблицы
Группы работников с разным уровнем воздействия кризиса
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
воздействие кризиса отсутствует |
56 |
55 |
51 |
54 |
60 |
72 |
50 |
61 |
57 |
65 |
30 |
61 |
61 |
50 |
100 |
0 |
0 |
0 |
36 |
63 |
55 |
27 |
низкий уровень воздействия кризиса |
24 |
24 |
26 |
24 |
24 |
12 |
26 |
21 |
27 |
19 |
29 |
23 |
24 |
25 |
0 |
100 |
0 |
0 |
21 |
22 |
26 |
30 |
средний уровень воздействия кризиса |
15 |
16 |
17 |
16 |
13 |
9 |
18 |
14 |
11 |
16 |
27 |
13 |
12 |
19 |
0 |
0 |
100 |
0 |
23 |
12 |
15 |
29 |
высокий уровень воздействия кризиса |
5 |
5 |
6 |
5 |
4 |
6 |
6 |
5 |
5 |
0 |
15 |
3 |
4 |
7 |
0 |
0 |
0 |
100 |
21 |
3 |
3 |
14 |
Группы работающих по позициям на рынке труда
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
мобильные |
4 |
4 |
6 |
3 |
3 |
0 |
5 |
3 |
3 |
3 |
28 |
0 |
1 |
6 |
2 |
3 |
6 |
15 |
100 |
0 |
0 |
0 |
стабильные |
47 |
47 |
53 |
52 |
39 |
22 |
37 |
50 |
59 |
62 |
0 |
61 |
46 |
46 |
54 |
43 |
36 |
29 |
0 |
100 |
0 |
0 |
инертные |
38 |
38 |
31 |
35 |
47 |
50 |
43 |
38 |
30 |
24 |
0 |
39 |
43 |
35 |
38 |
41 |
37 |
25 |
0 |
0 |
100 |
0 |
тревожные |
10 |
10 |
9 |
9 |
10 |
28 |
14 |
8 |
7 |
5 |
72 |
0 |
10 |
11 |
5 |
12 |
19 |
27 |
0 |
0 |
0 |
100 |
Группы по степени воздействия кризиса на предприятия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
воздействие кризиса отсутствует |
52 |
51 |
48 |
51 |
57 |
66 |
50 |
57 |
49 |
57 |
24 |
58 |
59 |
44 |
84 |
16 |
6 |
17 |
28 |
60 |
52 |
21 |
низкий уровень воздействия кризиса |
20 |
21 |
18 |
23 |
20 |
19 |
22 |
18 |
23 |
16 |
21 |
20 |
21 |
20 |
10 |
45 |
23 |
10 |
21 |
20 |
21 |
20 |
средний уровень воздействия кризиса |
20 |
21 |
25 |
18 |
18 |
16 |
20 |
18 |
21 |
24 |
34 |
17 |
15 |
26 |
5 |
34 |
50 |
29 |
26 |
14 |
22 |
40 |
высокий уровень воздействия кризиса |
7 |
8 |
9 |
8 |
5 |
0 |
8 |
7 |
7 |
3 |
21 |
5 |
5 |
10 |
1 |
6 |
22 |
44 |
26 |
6 |
5 |
18 |
Скажите, пожалуйста, какие отрицательные события, связанные с работой, происходили лично с Вами за последний месяц? (Карточка, любое число ответов.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
уменьшили зарплату |
20 |
20 |
22 |
22 |
16 |
9 |
21 |
20 |
19 |
14 |
33 |
17 |
16 |
24 |
0 |
40 |
45 |
67 |
31 |
16 |
20 |
34 |
задержали заработную плату, иные заработанные деньги |
19 |
20 |
24 |
20 |
15 |
16 |
25 |
15 |
17 |
11 |
39 |
16 |
15 |
24 |
0 |
36 |
46 |
73 |
31 |
15 |
18 |
41 |
не выплатили премию, бонусы и т.п. |
14 |
14 |
16 |
14 |
12 |
6 |
14 |
13 |
13 |
19 |
24 |
13 |
12 |
17 |
0 |
25 |
35 |
46 |
23 |
12 |
13 |
23 |
перевели на неполную рабочую неделю, на полставки, неполный рабочий день |
10 |
11 |
10 |
11 |
10 |
9 |
12 |
10 |
8 |
8 |
22 |
8 |
9 |
12 |
0 |
0 |
49 |
56 |
8 |
7 |
11 |
26 |
отказались оплачивать выполненную мной работу |
4 |
3 |
5 |
4 |
2 |
0 |
4 |
3 |
4 |
5 |
5 |
3 |
2 |
5 |
0 |
6 |
10 |
15 |
10 |
4 |
3 |
3 |
отправили в вынужденный отпуск |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
3 |
4 |
2 |
0 |
8 |
1 |
1 |
5 |
0 |
0 |
15 |
13 |
10 |
2 |
2 |
7 |
отменили или уменьшили социальные выплаты (на питание, лечение и др.) |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
0 |
3 |
2 |
2 |
5 |
4 |
3 |
3 |
2 |
0 |
4 |
7 |
12 |
3 |
4 |
2 |
4 |
расторгли ранее заключенный со мной договор, контракт |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
0 |
3 |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
27 |
8 |
1 |
1 |
1 |
уволили с основного места работы |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
5 |
0 |
0 |
2 |
уволили с дополнительного места работы |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
4 |
0 |
0 |
1 |
1 |
ничего из перечисленного |
54 |
53 |
51 |
52 |
58 |
72 |
48 |
59 |
56 |
65 |
29 |
59 |
59 |
48 |
97 |
0 |
0 |
0 |
33 |
61 |
54 |
26 |
затрудняюсь ответить |
2 |
2 |
0 |
3 |
1 |
0 |
2 |
2 |
1 |
0 |
1 |
2 |
2 |
1 |
3 |
0 |
0 |
0 |
3 |
2 |
1 |
1 |
Если Вы работаете, то что из перечисленного происходило за последний месяц там, где Вы работаете? (Карточка, любое число ответов.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
я сейчас нигде не работаю |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
5 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
сокращение заработной платы |
21 |
22 |
25 |
21 |
20 |
9 |
22 |
21 |
19 |
16 |
37 |
19 |
18 |
25 |
5 |
35 |
47 |
50 |
36 |
18 |
20 |
38 |
задержки выплат заработной платы |
21 |
21 |
25 |
22 |
15 |
16 |
26 |
17 |
18 |
11 |
42 |
17 |
16 |
26 |
2 |
38 |
46 |
67 |
38 |
16 |
20 |
42 |
снизилась прибыль |
16 |
15 |
17 |
16 |
15 |
0 |
15 |
17 |
16 |
14 |
18 |
15 |
8 |
22 |
9 |
21 |
26 |
31 |
13 |
16 |
15 |
17 |
увольнения по сокращению штата |
15 |
17 |
19 |
16 |
13 |
6 |
15 |
13 |
22 |
11 |
35 |
12 |
12 |
21 |
8 |
18 |
29 |
40 |
38 |
12 |
13 |
34 |
отмена премий, бонусов |
15 |
16 |
19 |
16 |
11 |
9 |
15 |
16 |
16 |
16 |
27 |
13 |
13 |
18 |
3 |
28 |
32 |
38 |
28 |
12 |
16 |
25 |
перевод работников на неполную рабочую неделю, неполный рабочий день |
14 |
15 |
17 |
14 |
13 |
9 |
15 |
15 |
13 |
14 |
33 |
11 |
10 |
20 |
3 |
9 |
50 |
62 |
28 |
10 |
14 |
34 |
снижение числа заказов, клиентов, продаж и т.п. |
13 |
12 |
15 |
14 |
10 |
6 |
11 |
11 |
18 |
19 |
20 |
12 |
4 |
19 |
8 |
16 |
21 |
23 |
21 |
13 |
11 |
17 |
отправка работников в вынужденный отпуск |
10 |
11 |
14 |
11 |
7 |
0 |
10 |
11 |
11 |
11 |
24 |
8 |
4 |
16 |
3 |
10 |
30 |
37 |
33 |
9 |
7 |
21 |
трудности с оплатой продукции поставщиков нашего предприятия |
5 |
6 |
5 |
6 |
5 |
3 |
5 |
5 |
7 |
5 |
8 |
5 |
3 |
8 |
2 |
6 |
14 |
15 |
10 |
6 |
4 |
7 |
проблемы, вызванные трудностями у поставщиков нашего предприятия |
4 |
4 |
4 |
5 |
3 |
0 |
4 |
4 |
5 |
3 |
7 |
4 |
2 |
6 |
1 |
6 |
10 |
13 |
5 |
4 |
4 |
7 |
стали работать в убыток |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
0 |
5 |
3 |
3 |
5 |
8 |
4 |
2 |
5 |
2 |
5 |
7 |
10 |
5 |
4 |
3 |
8 |
отменили или уменьшили социальные льготы работникам (на питание, лечение и др.) |
4 |
4 |
3 |
6 |
3 |
3 |
3 |
3 |
5 |
11 |
5 |
4 |
4 |
4 |
1 |
7 |
8 |
10 |
0 |
5 |
3 |
7 |
трудности с получением кредитов нашим предприятием |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
5 |
6 |
3 |
1 |
5 |
1 |
5 |
4 |
12 |
3 |
2 |
3 |
7 |
трудности с оплатой кредитов, взятых нашим предприятием |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
0 |
2 |
3 |
2 |
5 |
5 |
2 |
1 |
4 |
1 |
3 |
5 |
8 |
0 |
2 |
2 |
7 |
ничего из перечисленного |
42 |
42 |
39 |
39 |
46 |
59 |
41 |
46 |
36 |
43 |
18 |
48 |
53 |
33 |
70 |
8 |
2 |
10 |
26 |
50 |
43 |
15 |
затрудняюсь ответить |
2 |
3 |
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
1 |
3 |
2 |
3 |
1 |
1 |
4 |
0 |
1 |
3 |
5 |
Скажите, пожалуйста, в какой отрасли Вы работаете, какова Ваша сфера деятельности?
(Карточка, один ответ.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
промышленное производство |
18 |
19 |
19 |
17 |
18 |
25 |
18 |
18 |
17 |
19 |
32 |
14 |
10 |
25 |
14 |
17 |
31 |
27 |
28 |
14 |
18 |
33 |
торговля, общественное питание |
15 |
13 |
21 |
17 |
9 |
3 |
11 |
18 |
17 |
16 |
14 |
16 |
4 |
22 |
17 |
15 |
10 |
8 |
21 |
17 |
14 |
10 |
строительство |
10 |
10 |
14 |
8 |
10 |
6 |
8 |
10 |
15 |
3 |
11 |
10 |
3 |
15 |
7 |
12 |
14 |
15 |
18 |
12 |
7 |
9 |
транспорт, связь |
10 |
10 |
8 |
12 |
10 |
3 |
8 |
12 |
11 |
8 |
3 |
11 |
11 |
8 |
9 |
9 |
12 |
12 |
10 |
12 |
9 |
2 |
образование, наука |
9 |
9 |
4 |
9 |
12 |
22 |
11 |
9 |
7 |
5 |
2 |
10 |
19 |
1 |
11 |
8 |
4 |
4 |
0 |
8 |
12 |
3 |
жилищно-коммунальное хозяйство, бытовые услуги |
8 |
8 |
5 |
9 |
11 |
6 |
11 |
7 |
6 |
3 |
7 |
9 |
9 |
6 |
9 |
8 |
9 |
4 |
5 |
9 |
9 |
7 |
здравоохранение |
7 |
7 |
4 |
7 |
9 |
9 |
9 |
7 |
4 |
5 |
7 |
7 |
14 |
2 |
7 |
7 |
7 |
6 |
3 |
8 |
6 |
8 |
сельское хозяйство |
4 |
5 |
3 |
4 |
6 |
9 |
8 |
3 |
0 |
0 |
5 |
5 |
4 |
6 |
5 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
7 |
5 |
военная служба, правоохранительные органы |
4 |
5 |
7 |
4 |
2 |
6 |
4 |
5 |
5 |
5 |
3 |
5 |
9 |
1 |
4 |
6 |
1 |
6 |
3 |
5 |
4 |
6 |
добывающие отрасли |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
0 |
4 |
2 |
4 |
3 |
7 |
2 |
3 |
4 |
2 |
4 |
4 |
6 |
0 |
2 |
3 |
9 |
система государственного, муниципального управления |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
6 |
2 |
3 |
1 |
8 |
1 |
3 |
6 |
0 |
4 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
4 |
2 |
юридические, банковские, финансовые услуги |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
1 |
0 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
спорт, туризм, сфера развлечений |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
8 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
другое |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
3 |
4 |
5 |
7 |
0 |
7 |
4 |
5 |
5 |
6 |
3 |
2 |
4 |
10 |
4 |
5 |
5 |
затрудняюсь ответить |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
8 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
Как Вы думаете, есть вероятность того, что Вас уволят в ближайшие два-три месяца по сокращению штата, или такой вероятности нет? Если такая вероятность есть, то она высокая или низкая?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
нет такой вероятности |
51 |
50 |
54 |
52 |
46 |
41 |
46 |
51 |
58 |
65 |
0 |
70 |
52 |
47 |
58 |
46 |
40 |
19 |
0 |
75 |
40 |
0 |
высокая |
13 |
13 |
14 |
12 |
12 |
22 |
18 |
10 |
9 |
8 |
100 |
0 |
9 |
17 |
7 |
15 |
23 |
37 |
95 |
0 |
0 |
91 |
низкая |
21 |
22 |
20 |
21 |
25 |
6 |
22 |
23 |
18 |
16 |
0 |
30 |
23 |
22 |
21 |
23 |
23 |
17 |
0 |
18 |
34 |
0 |
мне уже объявили о сокращении |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
6 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
6 |
5 |
0 |
0 |
9 |
затрудняюсь ответить |
13 |
13 |
9 |
14 |
14 |
25 |
12 |
14 |
14 |
5 |
0 |
0 |
13 |
12 |
12 |
15 |
11 |
17 |
0 |
7 |
26 |
0 |
Как Вы думаете, в случае увольнения Вам лично, с Вашей квалификацией, опытом удастся или не удастся в течение двух-трёх месяцев найти работу по специальности?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
удастся |
39 |
41 |
47 |
42 |
31 |
19 |
32 |
39 |
51 |
57 |
28 |
46 |
38 |
42 |
41 |
39 |
34 |
40 |
100 |
76 |
0 |
0 |
не удастся |
32 |
33 |
26 |
26 |
42 |
62 |
41 |
29 |
23 |
16 |
62 |
27 |
35 |
32 |
26 |
35 |
44 |
38 |
0 |
0 |
62 |
85 |
мне не грозит увольнение |
12 |
10 |
11 |
13 |
11 |
3 |
10 |
14 |
11 |
8 |
0 |
15 |
10 |
10 |
15 |
7 |
8 |
4 |
0 |
24 |
0 |
0 |
затрудняюсь ответить |
16 |
16 |
14 |
18 |
15 |
16 |
16 |
17 |
14 |
14 |
10 |
12 |
17 |
15 |
16 |
18 |
13 |
13 |
0 |
0 |
38 |
15 |
Скажите, пожалуйста, на каком предприятии (в какой организации) Вы в настоящий момент работаете - бюджетном, государственном, или частном, негосударственном?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доли групп |
100 |
94 |
29 |
37 |
30 |
3 |
40 |
35 |
21 |
4 |
13 |
72 |
41 |
50 |
56 |
24 |
15 |
5 |
4 |
47 |
38 |
10 |
на бюджетном, государственном |
41 |
44 |
31 |
40 |
50 |
62 |
46 |
41 |
36 |
24 |
31 |
43 |
100 |
0 |
45 |
40 |
32 |
31 |
13 |
40 |
46 |
40 |
на частном, негосударственном |
50 |
53 |
63 |
49 |
41 |
28 |
48 |
48 |
55 |
54 |
66 |
48 |
0 |
100 |
44 |
51 |
62 |
65 |
82 |
49 |
47 |
56 |
затрудняюсь ответить |
3 |
3 |
2 |
3 |
4 |
3 |
3 |
2 |
2 |
5 |
2 |
3 |
0 |
0 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
4 |
2 |
2 |