Как показывает опрос, 45% работающих россиян (или 22% от всех опрошенных) полагают, что в ближайший год их зарплата не повысится. Почему они не рассчитывают на ее рост?

5% россиян говорят о плачевном положении предприятий, на которых они работают: "распадается", "идет к банкротству", "мал объем работ, нет заказов".

4% ссылаются на "общее плохое состояние экономики", инфляцию, "съедающую" зарплату и прибавки к ней, низкие мировые цены на нефть и внутренние закупочные - на сельхозпродукцию и отечественные промышленные товары, а некоторые (скорее всего, бюджетники) - на отсутствие денег в бюджете.

Другие (4%) уверены, что начальству невыгодно повышать зарплату своим работникам, поэтому ничего хорошего ждать не приходится ("на нашем предприятии только администрация себе постоянно повышает зарплаты, а нам не остается").

"Правительство не заинтересовано, чтобы люди жили хорошо", поэтому и нет перспектив повышения зарплаты, считают 2% опрошенных.

1% респондентов отмечают, что достигли предела своих возможностей, они получают максимум того, на что могут рассчитывать со своей специальностью, квалификацией, стажем. Или просто говорят об отсутствии перспектив роста.

Впрочем, 34% работающих (или 17% всех респондентов) делают оптимистические прогнозы. Одни надеются на президента и правительство ("надеемся на Путина", "было постановление о повышении"). Другие верят в будущее своего предприятия, которое динамично развивается, "расширяет сферы деятельности" ("директор заверил в этом", "увеличился оборот предприятия"). Третьи рассчитывают на себя, на свои силы, опыт, квалификацию: "я скоро устроюсь на другую работу", "я уверена в себе".